第371章 三个人挑起三大块（2/2）

自然也是不在话下的了。

    见三人都明白了个大概，赵国阳就继续解释起这三大块的具体工作内容了。

    “技术品管部，主要的工作内容，就是根据公司对新产品开发的计划要求，进行新产品研发，并负责产品的改良和技术完善。另外，记录和整理各项实验数据、提供技术报告，也都是该部门的职责。”

    “当然了，暂时咱们公司还没有新产品研发的任务。技术部门暂时就只有产品质量部会保持运作，其工作内容，就是对产品质量状况进行分析。根据需要，对供应厂商提供的原材料进行质量监控”

    赵国阳讲完技术品管部的主要任务之后，目光就转向张玉芳道：“张老师，根据咱们公司的营业范围，我们的技术品管部门需要机械方面、能源方面非常专业的人才。”

    “这样的人才暂时还没找到，所以技术品管部，就由你代为监管，怎么样，没问题吧”

    张玉芳愣了一下，旋即点头应了下来。

    赵国阳“嗯”了一声，又继续给三人介绍道：“三大块之中，技术这块大家已经了解的差不多了，下面我就来讲讲营销这一块。”

    听到这里，王泽成和谢一曼二人你们看看我，我看看你，都是精神一振。

    确实，按照他们二人的专业来说，他们肯定是要负责其营销这一块的工作。

    赵国阳喝了水，放慢了语速道：“作为外贸公司，营销这一块，自然是非常重要的。”

    “按国际上的惯例，咱们公司内部，在营销总监下面，我同样准备设置两个经理，分别是市场运作经理和供应管理经理。”

    “其中市场运作经理，下设品牌经理、客户关系经理、客服经理、服务经理等数个职务，负责各自管理自己的一摊；而供应管理经理，则下设供应计划经理、供应业务经理等职务。”

    停顿了一下，赵国阳的目光在王泽成、谢一曼身上转了一圈道：“暂时的话，泽成你把市场运作这一块先挑起来，一曼则负责供应管理这一块。”

    “当然了，这并不代表你们俩就一定是未来公司做大后的市场运作经理、供应管理经理，一切还要看你们在工作上的表现哦。”

    赵国阳这么一说，立刻况，都已经给张玉芳他们交代清楚了。

    对张玉芳的为人和水平，他是比较了解的。

    仅仅从她这么快就能考到了报关证，就能看出这位张老师的学习毅力和奋发精神，绝对是很突出的。

    因此，赵国阳也没有吝啬，直接给了张玉芳一个管理总监的位置。

    至于王泽成、谢一曼，二人的能力肯定是有，但具体能做成什么样子，还要走一步看一步。

    赵国阳心里已经思量过了，考察他们一段时间过后，如果没什么大问题，就正式将他们俩转正，担任市场运作经理、供应管理经理。

    至于二人最后能不能上营销总监，那还得再多看看，正所谓路遥知马力日久见人心。