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    泽幽愕然：“什么？借……韩阳……什么意思？”

    陈曦梦继续说道：“我这个病，活不了多久的，幸运的话能多活几年，点背的话随时可能被阎王找去喝酒。别人都是被上帝请去喝茶，我只能和阎王喝酒。所以，你别走，别跟韩阳生气，这么些年，除了我，我从来没见他这么喜欢一个人。”

    古泽幽脸上浮现不易察觉的为之动容：“我考虑一下。”

    “你和我姐挺像的，我讨厌你的地方，我姐都有。但这段时间我发现，我觉得也没那么讨厌了。她现在不在，你陪陪我吧，顺便我给你讲讲以前的韩阳。”古泽幽一抿嘴，没有表态；陈曦梦乘胜追击，笑道：“你没说不行，我就当你答应了。”

    “韩阳去办什么事儿了？”

    “应该是去找我姐和沈杰森了，让他们做h分型检查。”

    “哦。我让我哥也做一个吧。”

    “好啊。”

    陈曦露和沈杰森回到家乡，第一时间并没有去探望父母或者给父母打电话报平安，而是提着行李直奔沈杰森住所。她不想回家住，又不能马上找到合适的房子，暂时与沈杰森同住是最便捷，也是最佳选择。

    沈杰森一回来便迫不及待地赶到公司，这段时间虽然他表现得若无其事，但公司的确出现了一些问题而且未能及时解决。因为离开公司的时间确实有点久，财务上没出现什么大危机，但人员上损失不小，人事经历离职的同时带走一批得力人事管理人员和推广人员，一时间有些内乱。

    面对突然的变故，虽迟迟未能解决，运营上出现了一些问题，困难和损失不小，但好在亡羊补牢，为时不算太晚。沈杰森处变有惊，但临危不慌，快速有条理的做出应对之策。而此时能帮他稳定人员，并快速解决人事危机的最佳人选是陈曦露。总经理办公室里，沈杰森处理了紧急事项之后，终于坐下来，拨通陈曦露的电话。

    接到沈杰森的电话，陈曦露关心道：“忙完啦？累不累？公司一切还好吗？”沈杰森道：“暂时还好，出了一点小麻烦。需要你的帮忙。”

    “我能帮上你什么？我一不懂销售或是推广，二不懂广告设计。”

    “可你懂人力资源啊，在国外和国内，你学的，做的都是这个。”

    “那倒是，人资我拿手，可我现在不想上班了。我还要开咖啡厅呢。”

    “帮帮忙嘛，公司走了一批人，急需人手，尤其是有经验的人资经理。”沈杰森简明扼要地向她说明情况，征求劝道：“咖啡厅不


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