第一百三十章 他们是故意的（2/2）

意她听夏信和许滨的聊天。

    “许滨，我看你们分公司业务员数量增加很快啊？有什么好的经验吗？”夏信看似漫不经心地问了一句。

    听到夏信问这个问题，许滨兴奋地说：“这个是我们刘总今年做的一个竞赛，在职的业务员每增员一个人，就奖励500元。”

    “哦，那只要增来人就行吗，没有对新人的业务要求吗？”

    “那到没有。”许滨摇了摇头。

    这不是抓人头吗？魏丽敏心说，这刘总什么水平啊？

    “今年增加了有1000个人吧？”夏信呵呵笑着说道。

    许霜听了，刚要说话，被魏丽敏一把堵住了嘴。傻丫头，这还看不出来，夏信在套话呢。

    可能分公司的人，尤其是许滨这样的室主任级干部，就是一个基层干部，看总公司来的人都会当成领导来看。听夏信似乎对禹南分公司人力增长很有兴趣，于是就详细地把他们做的方案，效果介绍了一遍。

    “你们今年增加了这么多人，谁负责培训呢？这要不少人吧？”魏丽敏问了一句。

    “不用，分公司负责3天的基础培训，然后就是营业部他们自己培训了，我们培训部没有那么多人。”许滨说道。

    “这能行吗？业务员没有训练，怎么出去销售啊？”许霜终于忍不住问了一句。

    “嗯，还行吧，每个人都有亲戚朋友嘛。”

    “那人情单做完了呢，不是就离职了？”魏丽敏接着问了一句。

    “我们刘总说，脱落不怕，只要进来的人比走的人多就行了。”许滨说道。

    听许滨这句回答，夏信摇了摇头，心里说，这孩子的经营理念已经被他们领导带偏了。

    让一个没有经过严格训练的业务员，上市场去销售，即是对业务员的不负责任，也是对客户的不负责任。很多销售误导，夸大都在于公司对业务员没有严格的训练。很多业务员上市场，连基本的保险理念，保险产品的内容都说不清楚，除了瞎说，还能怎么样呢？

    夏信又呵呵笑了一下，换了一个话题：“你们刘总是当地人吗？”

    “刘总是当地人。”

    “那你们胡总呢？”夏信只知道禹南分公司一把手叫胡振斌。

    “胡总不是，是3年前从湖北调来的。”

    在众人的聊天中，车开到了宾馆。一下车，许滨又一次抱歉说：“夏老师，实在不好意思，刘总和黄经理出去开会，要明天才能回来，今天只能委屈三位领导了，晚上我和小胡陪您几位吃饭吧。”

    “不用了，许滨，晚上我们自己安排了，我们中心有规定。”夏信笑着说。

    许滨似乎也觉得这样把几个总部来的领导仍在宾馆不是很好，坚持了几次，夏信都坚决地推辞了。

    看夏信态度很坚决，许滨和胡静霞只好上车离开了。

    车一开，一路都没有怎么说话的胡静霞说：“许滨，总部来人，分公司这样接待不好吧？我看前两天培训部崔义林经理来，刘总都亲自来接的。”

    “崔经理现在管着组训呢，刘总接他是想多要几个名额。这个拜访量项目组就负责推拜访量管理，刘总说了，那东西没用，多搞人就行。”

    “哦，那倒也是。”

    “刘总说，上次我们几个去面试的组训就是这个夏信卡掉的，这次晾晾他。”

    夏信看着许滨的车远去，脸上的笑容慢慢退了下去。

    回头对两个女孩说：“走吧，办入住，晚上我请你们吃饭。”

    “我觉得他们是故意的。”魏丽敏说道，“一个分公司的副总，不可能连基本的职场礼仪都不懂。”

    夏信听了魏丽敏的话，付之一笑。