第二百四十八章 2005年（2/2）

了。

    这人的交道就是这样，表面是看不出来的，好与不好，只有在碰到困难时，才能看的出来这人是真好还是假好。

    2005年，赵娟的个人账款是很早就搞清楚了，她也是无款一身松。

    然后这个赵鹃还是死性不改，应该说是有点，做事情非常认真负责，这人只要一认真，这哪里还有自己的时间呀。

    她已经有两个手下了，他的手下也是做事情的，不到晚上8点是回不了家的，因为赵鹃这个领导还在呀。

    这个赵鹃就是太仔细太认真，她的这两个市场做的非常好。

    有她这样的服务，他的市场能做的不好吗？

    她牺牲的是自己的时间，服务的是客人，这样的计调其实谁都喜欢的，汤阳也喜欢，只要去日韩旅游的，没有人会投诉的。

    但是，但是的但是人的精力还是有限的，赵鹃觉得自己再这样下去人又要疯掉了。

    好吧，她从别的旅行社挖来了一个大才，王秋香。

    王秋香确实是人才，至少汤阳也知道有这号人物，她是做韩国市场的，他原来的公司是组团社，虽然名气不大，和汤阳的公司没法比，但是这王秋香的韩国做的特别的好，价格低，质量好，汤阳的闻州市场基本被她做去了，赵鹃把这样的大神请进来，也是赏识王秋香。

    赵鹃把王秋香请进来，这个宋思明也高兴呀，是人才那当然是欢迎的。

    好的计调进来，对业务员也是大大的利好呀。

    有了王秋香的加入，闻州的韩国市场汤阳慢慢的做起来了。

    这个2005年，冉清这个全国排名前10的，名牌大学研究生毕业的，在领队这个行业进行了社会实践后，也应聘到了一家常州的证券公司做总经理助理，工资4000元。

    2005年快结束的时候，冉清也告别了这个领队行业。

    汤阳在想，一个名牌大学的研究生做领队放眼中国，会不会是冉清独一个？

    这大学生做领队正常，这研究生做领队没听说过，这全国前十的名牌大学研究生那更少了吧？

    2005年不但是汤阳，应该是这个宋思明在2004年的基础又是大前进了一步，部门的利润得到2位数的增长，今年的优秀员工奖励还继续着，这业务部门有了汤阳这个异类，这优秀员工的头衔又到了汤阳的头上。

    这说说的优秀员工不是公平评选的，是领导直接指定的，现在的宋思明一心扑在业务上，他就是要树立榜样，就是要重视销售奇才，谢刚只是配合而已。

    春节来临之际，部门的年会继续，公司的年会也继续，汤阳董事长的教育大会也是继续。

    明天就是除夕了，要放假了，今天宋思明说话了，大家早点工作干完，中午大家聚个餐，可以提前回家了。

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